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        @高校畢業生,最全河南就業創業政策“大禮包”,快收藏! 時間:2022-04-27 09:41:35 點擊:
          河南省人力資源和社會保障廳促進高校畢業生就業創業政策清單
          
          一、促進高校畢業生就業創業政策
          
         ?。ㄒ唬┐龠M就業政策
          
          1.困難畢業生求職創業補貼
          
          畢業學年內有就業創業意愿并積極求職創業的全日制普通高等學校和中等職業學校(含技工院校)低保家庭、脫貧殘疾人家庭、建檔立卡脫貧家庭及殘疾、正在享受國家助學貸款資助、特困人員中的畢業生按每人2000元的標準一次性發放求職創業補貼。同時符合兩個及以上條件的,不重復享受。
          
          2.就業技能培訓補貼
          
          畢業學年及離校未就業高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)參加線上培訓的,按規定給予在線培訓補貼;對完成培訓后取得培訓合格證書的,按規定給予就業技能培訓補貼(完成40個學時以上,按每學時10元,最多不超過700元);對完成培訓后取得職業資格證書(或職業技能等級證書、專項職業能力證書)的,按規定給予職業技能培訓補貼(國家職業資格或職業技能等級五級/初級1200元/人、四級/中級1600元/人、三級/高級2000元/人、二級/技師4000元/人、一級/高級技師5000元/人;專項職業能力證書800元/人;初次取得特種作業操作證書的,給予800元/人補貼,參加3年一次復審培訓并換發新證的,給予300元/人補貼。)
          
          3.職業技能鑒定補貼
          
          對通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書(不含培訓合格證書)的畢業學年高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生),按規定給予職業技能鑒定補貼。
          
          4.離校未就業畢業生求職創業補貼
          
          畢業年度內按規定進行實名登記的離校未就業應屆高校畢業生,按每人300元標準給予一次性求職創業補貼。
          
          5.靈活就業社會保險補貼
          
          實現靈活就業并按規定進行就業登記、繳納社會保險費的離校2年內未就業高校畢業生,可按其實際繳納社會保險費的2/3給予社會保險補貼,補貼期限最長不超過3年。
          
          6.鼓勵參加“三支一扶”項目
          
          服務期內“三支一扶”人員的工作生活補貼標準為:??粕坏陀?500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元標準,給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。
          
          對服務期滿考核合格人員自愿留在服務單位的,按照有關規定在事業編制限額內辦理入編及聘用手續。服務期滿1年且考核合格后,可按規定參加職稱評定。服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,3年內報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的,學校應為其保留入學資格。“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡,參加工作時間按其到基層報到之日起算。
          
          對符合國家執業醫師資格考試規定的支醫人員,憑服務地醫療機構出具的試用期考核合格證明,由縣級衛生健康行政部門協助辦理參加考試手續。本科及以上學歷畢業生參加支醫服務的,期滿且考核合格后由縣級衛生健康主管部門統一安排參加住院醫師規范化培訓。省以下人力資源社會保障系統事業單位出現崗位空缺時,可優先從我省招募的服務期滿且考核優秀的“三支一扶”就業和社會保障服務平臺崗位人員中遴選。
          
         ?。ǘ┐龠M創業政策
          
          1.創業培訓補貼
          
          普通高校、職業院校、技工院校在校學生,可以參加創業意識培訓、創辦(改善)企業培訓、創業實訓、網絡(電商)創業培訓各一次,并給予相應的培訓補貼。培訓補貼采取“先墊后補”和“信用支付”等辦法,補貼標準為:創業意識培訓200元/人,創辦(改善)企業培訓1000元/人,創業實訓300元/人,網絡(電商)創業培訓1500元/人。
          
          2.創業開業補貼
          
          大中專學生(含畢業5年內的普通高校、職業學校、技工院校畢業生及在校學生,畢業5年內留學回國人員)首次創辦企業或從事個體經營,自工商登記注冊之日起正常經營1年以上的,給予每人一次性開業補貼5000元。
          
          3.創業運營補貼
          
          對大中專學生(含畢業5年內的普通高校、職業學校、技工院校畢業生及在校生,以及畢業5年內的留學回國人員)創辦的實體,入駐經人力資源社會保障部門認定的創業孵化基地,在創業孵化基地發生的物管、衛生、房租、水電等費用,3年內給予不超過當月實際費用50%的運營補貼,年補貼最高限額1萬元。
          
          4.大眾創業扶持項目補助
          
          大中專學生(含畢業5年內的普通高校、職業學校、技工院校學生以及在校生,畢業5年內的留學回國人員)首次創辦小微企業,并擔任法定代表人的,可以創業實體申報大眾創業扶持項目。對評選為省級大眾創業扶持項目的,省財政給予2萬元至15萬元的項目補助;對評選為市、縣級優秀項目的,項目補助標準由當地人社、財政部門確定,最高不超過10萬元。
          
          5.創業擔保貸款
          
          高校畢業生自主創業的,可按個人不超過20萬元、小微企業不超過300萬元申請創業擔保貸款;對符合條件的創業擔保貸款借款人合伙創業的,可根據合伙創業人數適當提高貸款額度,最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%。
          
          6.稅費減免
          
          持《就業創業證》(注明“自主創業稅收政策”或“畢業年度內自主創業稅收政策”)或《就業失業登記證》(注明“自主創業稅收政策”)的人員,從事個體經營的,自辦理個體工商戶登記當月起,在3年(36個月)內按每戶每年14400元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。
          
          二、鼓勵企業(用人單位)吸納就業政策
          
          1.一次性吸納就業補貼
          
          對當年新招用畢業年度或離校1年內未就業高校畢業生且簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的中小微企業,按新招用員工數給予一次性吸納就業補貼,補貼標準為每人1000元。
          
          2.社會保險補貼
          
         ?。?)當年新招用畢業年度或離校1年內未就業高校畢業生且簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的中小微企業,按其實際繳納的社會保險費(不含個人繳納部分)給予社會保險補貼,補貼期限最長不超過1年。
          
         ?。?)招用正在享受城鎮最低生活保障待遇家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡脫貧家庭中畢業兩年未就業的高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)、在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內未就業的高校畢業生并按規定繳納社會保險費的用人單位(僅限公益性崗位),按其實際繳納的社會保險費(不含個人繳納部分)給予社會保險補貼,補貼期限最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時間為準)。
          
          3.稅費減免
          
          企業招用在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上且持《就業創業證》或《就業失業登記證》(注明“企業吸納稅收政策”)的人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,自簽訂勞動合同并繳納社會保險費當月起,在3年內按實際招用人數和每人每年7800元予以定額依次扣減企業當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅。
          
          4.小微企業創業擔保貸款
          
          小微企業當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的人數達到企業現有在職職工人數15%(超過100人的企業達到8%)、并與其簽訂1年以上勞動合同,按規定給予貼息。
          
          5.職業培訓補貼
          
          對組織新招用高校畢業生參加崗前培訓的企業,按規定給予職業培訓補貼。
          
          6.就業見習補貼
          
          對吸納省內已辦理實名制登記的離校2年內未就業高校畢業生和16—24歲失業青年進行就業見習的就業見習單位,按規定給予見習補貼,見習補貼標準為當地最低工資標準的70%,其中對留用見習期滿人員比例達到50%及以上的,補貼標準提高到當地最低工資標準的110%,補貼期限最長不超過12個月。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的,給予見習單位剩余期限見習補貼。
          
          轉自:河南招才引智大會官微
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