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        關于FESCO河南

        鄭州航空港安瀾建設有限公司招聘公告 時間:2022-04-25 08:56:02 點擊:
          鄭州航空港安瀾建設有限公司,因工作需要,現面向社會公開招聘以下工作崗位:
          
          01
          
          人事專員
          
          招聘人數:2人
          
          薪酬:3100-3900元
          
          福利:包吃包住、節假日福利、繳納社保等
          
          崗位職責
          
          1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
          
          2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
          
          3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
          
          4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
          
          5.執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
          
          6.協同開展新員工入職培訓、業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
          
          7.負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
          
          8.幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工活;
          
          9.完成領導交辦的其他工作。
          
          任職資格
          
          1.年齡35周歲以下,身體健康,無不良嗜好;
          
          2.大專以上學歷,人力資源相關專業優先;
          
          3.至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
          
          4.有良好的文字及語言表達能力,熟練使用OFFICE辦公軟件;
          
          5.熟悉人力資源系統、了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮。
          
          備注:條件特別優秀的可適當放寬任職條件/勞務派遣
          
          02
          
          會務服務
          
          招聘人數:2人
          
          薪酬:2800-3600元
          
          福利:包吃包住、節假日福利、繳納社保等
          
          崗位職責
          
          1.負責各類會議的會議室安排準備;
          
          2.負責接待會議參與人員及會議過程中的服務;
          
          3.負責會議室的設施設備維護;
          
          4.負責會議室日常使用物資的儲備;
          
          5.完成領導交辦的其他工作。
          
          任職資格
          
          1.形象好,氣質佳,年齡30周歲以下,身高160cm;
          
          2.大專及以上學歷,普通話流利,有相關工作經驗者優先考慮;
          
          3.身體健康,無影響正常工作的慢性病史,無不良嗜好;
          
          4..有一定商務接待禮儀知識,具有良好的溝通力及服務意識;
          
          5.熟練使用OFFICE辦公軟件,具備一定的文字寫作能力。
          
          備注:條件特別優秀的可適當放寬任職條件/勞務派遣
          
          03
          
          物資管理員
          
          招聘人數:1人
          
          薪酬:3100-3900元
          
          福利:包吃包住、節假日福利、繳納社保等
          
          崗位職責
          
          1.負責制定辦公用品及其他低值易耗品定額標準;
          
          2.公司辦公用品及其他低值易耗品的購置、發放、領用及臺賬管理;
          
          3.辦公固定資產管理制度的制定、辦公固定資產的購置、租賃與報廢處置、維護等;
          
          4.完成領導交辦的其他工作。
          
          任職資格
          
          1.年齡35周歲以下,身體健康,無不良嗜好;
          
          2.普通話流利,有相關工作經驗者優先考慮;
          
          3.品行端正、能吃苦耐勞、工作積極性高,有較強的團隊協作精神;
          
          4.思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心;
          
          5.知悉酒店行業及相關行業國家防疫政策、法規及相關知識。
          
          備注:條件特別優秀的可適當放寬任職條件/勞務派遣
          
          04
          
          維修工
          
          招聘人數:7人
          
          薪酬:4000-8500元
          
          福利:包吃包住、節假日福利、商業保險等
          
          崗位職責
          
          1.熱愛本職工作,敬業、愛業,自覺遵守公司各項規章制度;
          
          2.每天做好責任區域內的日常巡檢維護,設施設備定期維保維修,確保設施的正常運行;
          
          3.熟悉水、電等專業知識;
          
          4.對值班期間發生的問題及時上報和處理;
          
          5.負責責任區域內的的監控、道閘、門禁系統等智能化設備的日常維護;
          
          6.完成領導交辦的其他工作。
          
          任職資格
          
          1.年齡45周歲以下,高中以上文化程度,身體健康,無不良嗜好;
          
          2.具備相關技術操作上崗證(高低壓電工證等均可);
          
          3.能夠參加夜間維修值班;
          
          4.品行端正、能吃苦耐勞、工作積極性高,有較強的團隊協作精神;
          
          5.具備良好的溝通能力,服從工作分配,執行力和解決問題能力強。
          
          備注:條件特別優秀的可適當放寬任職條件/勞務派遣
          
          05
          
          客房經理
          
          招聘人數:8人
          
          薪酬:6000-7100元
          
          福利:包吃包住、節假日福利、繳納社保等
          
          崗位職責
          
          1.參加部門例會,及時傳達上級指令,落實部門的工作安排和工作指令;
          
          2.確保部門成本及各項費用,節能降耗,降低運營成本;
          
          3.負責所分配區域的整體運營和日常管理工作;
          
          4.主持建立和完善客房部各項規章制度、服務程序與標準,并指導實施;
          
          5.負責所分配區域的日常質量管理,檢查督促區域內員工嚴格按照工作規范實行規范作業;
          
          6.與接待中心及時溝通,確保房間狀態的準確記錄,及時更新房態;
          
          7.為將來所需人員配備制定計劃、按照工作需要準備員工排班表、鼓勵員工掌握多項技能;
          
          8.完成上級領導交辦的其他工作。
          
          任職資格
          
          1.年齡45周歲以下,大專及以上學歷,身體健康,無不良嗜好;
          
          2.有3年以上相同崗位工作經驗,熟悉客房服務流程、標準;
          
          3.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強的判斷、決策、計劃和執行能力;
          
          4.有良好的文字及語言表達能力,熟練使用OFFICE辦公軟件,能解決賓客提出的問題;
          
          5.善于帶領團隊,有良好的團隊協作精神,能夠激發團隊工作積極性;
          
          6.思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心;
          
          7.知悉酒店行業及相關行業國家防疫政策、法規及相關知識。
          
          備注:條件特別優秀的可適當放寬任職條件/勞務派遣
          
          06
          
          客房主管
          
          招聘人數:6人
          
          薪酬:3500-8000元
          
          福利:包吃包住、節假日福利、商業保險等
          
          崗位職責
          
          1.負責所分配樓棟的整體運營和日常管理工作;
          
          2.負責客人到達樓棟后的入住接待;
          
          3.根據運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查;
          
          4.檢查員工的儀容儀表,禮貌服務情況;
          
          5.對員工的操作方法、工作規范進行培訓;
          
          6.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率;
          
          7.運用適當的方式調解客訴、解決爭端;
          
          8.完成領導交辦的其他工作。
          
          任職資格
          
          1.年齡45周歲以下,大專及以上學歷,身體健康,無不良嗜好;
          
          2.有2年以上相同崗位工作經驗,熟悉客房服務流程、標準;
          
          3.有良好的文字及語言表達能力,能解決賓客提出的問題;
          
          4.善于帶領團隊,有良好的團隊協作精神,能夠激發團隊工作積極性;
          
          5.思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心;
          
          6.知悉酒店行業及相關行業國家防疫政策、法規及相關知識。
          
          備注:條件特別優秀的可適當放寬任職條件/勞務派遣
          
          08
          
          客房服務員
          
          招聘人數:55人
          
          薪酬:3000-7500元
          
          福利:包吃包住、節假日福利、商業保險等
          
          崗位職責
          
          1.熱愛本職工作,敬業、愛業,自覺遵守公司各項規章制度;
          
          2.負責所分配的客房和服務區域的整潔;
          
          3.負責所分配區域客房的餐飲配送、快遞分發、垃圾收集等;
          
          4.按照程序和標準對房間進行打掃及補充客用品;
          
          5.為客人提供高質量的服務,確保滿足客人的需要和合理的要求;
          
          6.配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
          
          7.完成領導交辦的其他工作。
          
          任職資格
          
          1.年齡45周歲以下,高中以上文化程度,身體健康,無不良嗜好;
          
          2.普通話流利,有相關工作經驗者優先考慮;
          
          3.品行端正、能吃苦耐勞、工作積極性高,有較強的團隊協作精神;
          
          4.知悉酒店行業及相關行業國家防疫政策、法規及相關知識。
          
          備注:條件特別優秀的可適當放寬任職條件/勞務派遣
          
          09
          
          PA保潔員
          
          招聘人數:4人
          
          薪酬:3000元
          
          福利:包吃包住、節假日福利、商業保險等
          
          崗位職責
          
          1.確保對所分配的區域進行清潔、及時地向上級領導匯報需要維護的要求;
          
          2.確保倉庫干凈整潔、清潔用品和工具充足;
          
          3.維持清潔設備干凈和工作正常的使用狀態;
          
          4.配合上級領導工作,服從指揮,團結及善于幫助同事工作;
          
          5.完成領導交辦的其他工作。
          
          任職資格
          
          1.年齡50周歲以下,高中以上文化程度,身體健康,無不良嗜好;
          
          2.普通話流利,有相關工作經驗者優先考慮;
          
          3.品行端正、能吃苦耐勞、工作積極性高,有較強的團隊協作精神;
          
          4.知悉酒店行業及相關行業國家防疫政策、法規及相關知識。
          
          備注:條件特別優秀的可適當放寬任職條件/勞務派遣
          
          10
          
          后臺客服
          
          招聘人數:5人
          
          薪酬:3200-3500元
          
          福利:包吃包住、節假日福利、商業保險等
          
          崗位職責
          
          1.按照工作程序及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
          
          2.統計客人訴求并及時反饋;
          
          3.熟悉公司范圍內的一切業務知識,為客人答疑解惑;
          
          4.準確為客人提供叫醒服務及其它問詢服務;
          
          5.了解本地公共設施、游覽勝地、娛樂購物等各類信息;
          
          6.負責客人的復印、傳真等工作;
          
          7.完成領導交辦的其他工作。
          
          任職資格
          
          1.溝通能力強,年齡28周歲以下;
          
          2.大專及以上學歷,普通話流利,有一定的英語對話能力;
          
          3.身體健康,無影響正常工作的慢性病史,無不良嗜好;
          
          4.有良好的文字及語言表達能力,能解決賓客提出的問題;
          
          5.思路敏捷,反應速度快,強烈的事業責任心;
          
          6.知悉酒店行業及相關行業國家防疫政策、法規及相關知識。
          
          備注:條件特別優秀的可適當放寬任職條件/勞務派遣
          
          11
          
          工作地點及簡歷投遞方式
          
          工作地點:鄭州市航空港區梁州大道與工業十路交叉口東北角(梅河芳鄰項目)
          
          簡歷投遞郵箱:anlanjianshe02@163.com
          
          聯系人:梁老師、趙老師
          
          聯系電話:56567841
          
          特別說明:應聘者應如實填寫個人簡歷等信息,資格審查貫穿應聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。
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